ดูแลวงจรชีวิตบุคลากร ตั้งแต่การวางแผนอัตรากำลัง สรรหา พัฒนา ประเมินผล ไปจนถึงสวัสดิการ เพื่อให้ทุกคนทำงานและเติบโตไปพร้อมกับโรงพยาบาล
UPH
Human Resources Unit
ดูแลวงจรชีวิตบุคลากร ตั้งแต่การวางแผนอัตรากำลัง สรรหา พัฒนา ประเมินผล ไปจนถึงสวัสดิการ เพื่อให้ทุกคนทำงานและเติบโตไปพร้อมกับโรงพยาบาล
รายละเอียดโครงสร้างและผู้รับผิดชอบ ใช้ข้อมูลตามที่หน่วยงานยืนยันเผยแพร่
บริการได้มาตรฐาน
ทำงานเป็นระบบ
ใส่ใจผู้รับบริการ
ดูแลวงจรชีวิตบุคลากร ตั้งแต่การวางแผนอัตรากำลัง สรรหา พัฒนา ประเมินผล ไปจนถึงสวัสดิการ เพื่อให้ทุกคนทำงานและเติบโตไปพร้อมกับโรงพยาบาล
วิเคราะห์กรอบอัตรากำลัง โครงสร้างตำแหน่ง และความต้องการบุคลากรให้สอดคล้องกับภารกิจโรงพยาบาล
ประสานกระบวนการรับสมัคร คัดเลือก บรรจุ และเตรียมความพร้อมบุคลากรใหม่
ดูแลประวัติ การลา หนังสือรับรอง เงินเดือน สิทธิประโยชน์ และรายการเปลี่ยนแปลงข้อมูลบุคลากร
สนับสนุนแผนพัฒนารายบุคคล การฝึกอบรม สมรรถนะ และการประเมินผลการปฏิบัติงาน
ประสานสวัสดิการ สุขภาวะ ความปลอดภัย และกิจกรรมส่งเสริมความสุขในการทำงาน
ให้ข้อมูลหลักเกณฑ์ จริยธรรม วินัย และแนวปฏิบัติด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
กำหนดอัตรากำลังและบทบาทที่องค์กรต้องการ
สรรหา คัดเลือก บรรจุ และปฐมนิเทศ
จัดการข้อมูล สิทธิ การลา และประสบการณ์ทำงาน
พัฒนาสมรรถนะ ประเมินผล และเส้นทางอาชีพ
ดูแลสวัสดิการ สุขภาวะ และความสุขในองค์กร
ติดต่อทีมงานตามภารกิจและช่องทางของหน่วยงาน เพื่อรับข้อมูลที่ตรงกับความต้องการ
ทีมงานผู้รับผิดชอบงานบริการและภารกิจของหน่วยงาน
รอข้อมูลรายชื่อจากหน่วยงานผู้ให้คำปรึกษาและสนับสนุนงานตามขอบเขตวิชาชีพ
รอข้อมูลจากหน่วยงานดูแลวงจรชีวิตบุคลากร ตั้งแต่การวางแผนอัตรากำลัง สรรหา พัฒนา ประเมินผล ไปจนถึงสวัสดิการ เพื่อให้ทุกคนทำงานและเติบโตไปพร้อมกับโรงพยาบาล
ดูข่าวจากโรงพยาบาลกิจกรรมและโครงการของงานทรัพยากรบุคคล
ความรู้และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับบริการของหน่วยงาน
แนวปฏิบัติ บทเรียน และองค์ความรู้สำหรับการพัฒนางาน
รวมเอกสารอ้างอิงและระบบออนไลน์ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน
งานทรัพยากรบุคคล โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยพะเยา คณะแพทยศาสตร์ 19/1 หมู่ 2 ถนนพหลโยธิน ตำบลแม่กา อำเภอเมืองพะเยา จังหวัดพะเยา 56000
