+66-5446-6666 ต่อ 7000
upmed@up.ac.th
24 HR
สายตรงผู้อำนวยการ
แจ้งข้อร้องเรียน
คำถามที่พบบ่อย
เกี่ยวกับเรา
ประวัติโรงพยาบาล
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
แนะนำสถานที่
โครงสร้างหน่วยงาน
อำนาจหน้าที่
รายงานประจำปี
แผนยุทธศาสตร์
แผน/มาตรการต่างๆ
ข้อมูลสถิติ
เจตจำนงสุจริต
เจตจำนงสุจริตในการบริหารงาน
นโยบายการไม่รับของขวัญ
คณะกรรมการชุดต่างๆ
คณะกรรมการอำนวยการ
คณะกรรมการบริหาร
คณะผู้บริหาร
บริการสำหรับผู้ป่วย
แพทย์ผู้เชี่ยวชาญ
ตารางเวลาออกตรวจแพทย์
แผนผังอาคาร
คู่มือการให้บริการ
ห้องพักผู้ป่วย
การบริการสำหรับผู้ป่วย
สิทธิการรักษาผู้ป่วย
ข้อมูลห้องพักผู้ป่วย
ข่าวประชาสัมพันธ์
ประชาสัมพันธ์โรงพยาบาล
จัดซื้อ/จัดจ้าง
รับสมัครงาน
หน่วยงานภายใน
งานอำนวยการ
งานการบริการทุติยภูมิและตติยภูมิ
งานการพยาบาล
งานบริการปฐมภูมิและสร้างเสริมสุขภาพ
งานพัฒนาและสนับสนุนระบบบริการสุขภาพ
แพทย์แผนไทย
แพทย์แผนจีน
ศูนย์บริการธาลัสซีเมีย
ทันตกรรม
กลุ่มงานพัฒนาและสนันสนุนระบบบริการสุขภาพ
สำหรับเจ้าหน้าที่
แบบประเมินความสุข
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
คู่มือการปฏิบัติงาน
งานงบประมาณและแผน
งานการเจ้าหน้าที่
งานประกันคุณภาพและความเสี่ยง
การป้องกันและควบคุมการติดเชื้อ
การจัดการความรู้(Knowledge Management)
ดาวน์โหลด
E-Service
ห้องประชุม
ติดต่อเรา
เกี่ยวกับเรา
ประวัติโรงพยาบาล
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
แนะนำสถานที่
โครงสร้างหน่วยงาน
อำนาจหน้าที่
รายงานประจำปี
แผนยุทธศาสตร์
แผน/มาตรการต่างๆ
เจตจำนงสุจริต
เจตจำนงสุจริตในการบริหารงาน
นโยบายการไม่รับของขวัญ
คณะกรรมการชุดต่างๆ
คณะกรรมการอำนวยการ
คณะกรรมการบริหาร
คณะผู้บริหาร
บริการสำหรับผู้ป่วย
แพทย์ผู้เชี่ยวชาญ
ตารางเวลาออกตรวจแพทย์
แผนผังอาคาร
คู่มือการให้บริการ
ห้องพักผู้ป่วย
การบริการสำหรับผู้ป่วย
สิทธิการรักษาผู้ป่วย
ข้อมูลห้องพักผู้ป่วย
ข่าวประชาสัมพันธ์
ประชาสัมพันธ์โรงพยาบาล
จัดซื้อ/จัดจ้าง
รับสมัครงาน
หน่วยงานภายใน
งานอำนวยการ
งานการบริการทุติยภูมิและตติยภูมิ
งานการพยาบาล
งานบริการปฐมภูมิและสร้างเสริมสุขภาพ
งานพัฒนาและสนับสนุนระบบบริการสุขภาพ
แพทย์แผนไทย
แพทย์แผนจีน
ศูนย์บริการธาลัสซีเมีย
ทันตกรรม
ห้องพักผู้ป่วย
กลุ่มงานพัฒนาและสนันสนุนระบบบริการสุขภาพ
สำหรับเจ้าหน้าที่
แบบประเมินความสุข
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
คู่มือการปฏิบัติงาน
งานงบประมาณและแผน
งานการเจ้าหน้าที่
งานประกันคุณภาพและความเสี่ยง
การป้องกันและควบคุมการติดเชื้อ
การจัดการความรู้(Knowledge Management)
ข้อมูลสถิติ
ดาวน์โหลด
E-Service
ห้องประชุม
ติดต่อเรา
+66-5446-6666 ต่อ 7000
uph@up.ac.th
24 HR
สายตรงผู้อำนวยการ
ร้องเรียนการทุจริต
คำถามที่พบบ่อย
รับสมัครงาน
หน้าหลัก
รับสมัครงาน
หมวดหมู่
ข่าวประชาสัมพันธ์
( 211 )
ข้อมูลสุขภาพ
( 7 )
รับสมัครงาน
( 49 )
Infographic
( 17 )
โพสต์ยอดนิยม
การตรวจอัลตราซาวน์ช่องท้อง (Ultrasound abdomen)
21 ก.พ. 2564
รายละเอียดราคาโปรแกรมตรวจสุขภาพ
06 พ.ค. 2564
How to ย้ายสิทธิรักษา มาที่โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยพะเยา
08 ก.พ. 2564
ประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลเป็นลูกจ้างชั่วคราวสายสนับสนุน สังกัดค
10 ก.พ. 2564
10 สัญญาณเตือน ฮอร์โมนเพศชายต่ำ" เขียนโดย นพ.นิวัฒน์ ลักขณาวงศ์ ร
02 เม.ย. 2564
แท็กยอดนิยม
UPH
โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยพะเยา
COVID19
ตรวจสุขภาพ
สุขภาพ
ม.พะเยา
คณะแพทยศาสตร์
ตรวจสุขภาพประจำปี
แบบสอบถาม
โครงการตรวจสุขภาพบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบข้อเขียน เพื่อคัดเลือกบุคคลเป็นลูกจ้างชั่วคราว สายสนับสนุน ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สังกัด คณะแพทยศาสตร์ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยพะเยา
โดย
TAWAN1,
20 ธ.ค. 2564
963
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบข้อเขียน เพื่อคัดเลือกบุคคลเป็นลูกจ้างชั่วคราว สายสนับสนุน ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สังกัด คณะแพทยศาสตร์ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยพะเยา
ไฟล์แนบ
รูปภาพอื่นๆ
แสดงความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น